توانایی برقراری ارتباط موثر با مافوق، همکاران و کارکنان، صرف نظر از اینکه در چه صنعتی کار می کنید، ضروری است. کارگران در عصر دیجیتال باید بدانند که چگونه پیام ها را به صورت حضوری و همچنین از طریق تلفن، ایمیل و رسانه های اجتماعی به طور موثر انتقال و دریافت کنند. .
این مهارت های ارتباطی به شما کمک می کند تا استخدام شوید، ارتقا پیدا کنید و در طول حرفه خود موفق باشید.
چند مهارت برتر ارتباطی:
آیا می خواهید از رقابت متمایز شوید؟ اینها برخی از مهارتهای ارتباطی برتر هستند که استخدامکنندگان و مدیران استخدام میخواهند در رزومه و نامه شما ببینند. این مهارتها را برجسته کنید و آنها را در طول مصاحبههای شغلی نشان دهید، در این صورت تاثیر اولیه خوبی خواهید داشت. پس از استخدام، به توسعه این مهارت ها ادامه دهید و رئیس، هم تیمی ها و مشتریان خود را تحت تأثیر قرار خواهید داد.توانایی شنیداری زبان
- احترام:
اگر به آنها و عقایدشان احترام بگذارید، مردم برای برقراری ارتباط با شما بازتر خواهند بود. اقدامات ساده ای مانند استفاده از نام شخص، برقراری تماس چشمی و گوش دادن فعال هنگام صحبت کردن، باعث می شود که فرد احساس قدردانی کند. در تلفن، از حواس پرتی خودداری کنید و روی مکالمه تمرکز کنید.
با صرف زمان برای ویرایش پیام خود، احترام خود را از طریق ایمیل انتقال دهید. اگر ایمیلی گیجکننده و شلخته بفرستید، گیرنده فکر میکند که آنقدر به او احترام نمیگذارید تا در ارتباط با او فکر کنید.صحبت با بومی انگلیسی زبان